Приказ о возложении обязанностей по ведению кдп
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
18.11.2009 11:11:11 Помогите подскажите, как выглядит приказ
о возложении обязанностей инспектора по кадрам на офис менеджера
Пожалуйста | |
18.11.2009 11:15:59 Временно или постоянно???? | |
18.11.2009 11:46:10 Меня интересует постоянно, и штатной единицы нет. Возможен ли такой приказ Хочешь обнять весь мир - купи глобус | |
18.11.2009 11:46:27 постоянно, но уже не надо | |
18.11.2009 11:52:17 Вадим А,
ответьте мне, пожалуйста Хочешь обнять весь мир - купи глобус | |
18.11.2009 12:25:56 ПРИКАЗ
Всвязи с отсутствием в штатном расписании Общества с ....."РОМАШКА" (далее компания), должности специалиста отвечающего за ведение кадровой документации
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Возложить с 19 ноября 2009, исполнение обязанностей по ведению кадровй документации (согласно приложению № 1 к настоящему приказу) на Иванову Ирину Геннадьевну, офис менеджера компании, с её согласия (заявление от......, вх №...).
2. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» и Постановлением от 10 октября 2003 года № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» Назначить с 19 ноября 2009 года, ответственным за учет, ведение и хранение трудовых книжек сотрудников компании офис менеджера Иванову Ирину Геннадьевну.
3. С 19 ноября 2009 года внести изменения в должностную инструкцию фоис менеджера дополнив раздел обязанности
пунктом 3.10 (к примеру) вести кадровую документацию на сотрудников компани.....
4. За исполнение обязанностей производить ежемесячную доплату в размере 2000 (две тысячи) рублей.
(или как вариант просто увеличьте зар плату офис менеджеру).
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
С приказом ознакомлен(а).
В приложении указывает полный перечень кадровых документов и в конце перечня дату и подпись. Изменено: | |
18.11.2009 13:05:37 Вадим А, спасибо большое
Мне уже не надо , но надеюсь и верю, что в будущем пригодится! | |
18.11.2009 14:17:15 Вадим А, Хочешь обнять весь мир - купи глобус | |
22.12.2015 14:28:09
| |||
23.12.2015 07:09:27
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.01.2016 15:32:38 как написать приказ о возложении обязанностей по ведению трудовых книжек на директора, если в штате не предусмотрен кадровик? | |
26.01.2016 08:40:36
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
26.01.2016 10:48:02
| |||||
24.02.2016 07:14:19 Подскажите пожалуйста, как быть.
У нас на филиале 2 юр.лица (ЮЛ). Офис-менеджер, которая ведет трудовые книжки, устроена только на 1 ЮЛ. По 2 ЮЛ ставки нет, по совместительству ее устроить не сможем. ДФ часто в разъездах, не всегда получается вовремя поставить его подпись в ТК.
Возможно ли как-то оформить приказ на возложение обязанностей по ведению ТК на работника, который не устроен во 2 ЮЛ?
Спасибо! | |
24.02.2016 10:08:47
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
03.03.2016 13:03:20 Можно же изначально прописать в ТД все обязанности бухгалтера, в т.ч. ведение кадрового делопроизводства? В этом случае ведь никакой доплаты и не нужно?
Обязанности прописаны, оклад установлен, договор подписан и вуаля! | |
04.03.2016 07:17:49
| |||||||
04.03.2016 09:56:22 Согласна, это для меня и есть)))))
Мне формально это нужно.
Я не вижу ничего невозможного в том, чтобы прописать в обязанностях у бухгалтера оформление кадровой документации. Ну, вот такой у нас бух и такие обязанности. Есть НПА запрещающий так сделать? Если есть, то подумаю перед тем как так сделать. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики