21.05.2010 г. сотрудник принес больничный, где в графе "приступить к работе" указанно присвоена 3 группа инв-ти. Работник берет после больничного ежегодный отпуск, после ежегодного берет отпуск без сохр.зарплаты (в порядке 128 ТК).
Работал слесарем -сантехником. В его ребилитационной карте указанно: противопоказан тяж.физ труд, неблагоприятные метеоусловия, воздействие вредных физич., химич. факторов.
Подскажите вправе ли я была его после больничного отправлять в ежегодный отпуск и в отпуск без сохранен зарплаты?
Другой работы, что бы ему предложить у нас нет. По какной ст. я его должна увольнять? Правильно ли я поняла, по 83 ч. 5? И какую запись делать в трудовой? И нужно ли его уведомлять, о том, что у нас нет подходящей работы для него?
Пожалуйста подскажите работаю ОК только первый месяц. и тут такое.
Увольнение
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Увольнение, Увольнение инвалида 3 группы
03.08.2010 11:43:30 | |
04.08.2010 06:55:20 Большое спасибо за советы! | |
31.03.2022 14:38:04 Добрый день, вопрос аналогичный, но спустя 12 лет. Получили больничный работника, присвоена 3 группа. Работник не хочет приносить справку МСЭ и ИПР. Работает. По идее не обязан, заставить не могу, но вдруг у него есть противопоказания к выполнению трудовой функции? Попросить его дать объяснение или что? Кто сталкивался с подобным в практике, как лучше поступить? | |
31.03.2022 14:46:42
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
31.03.2022 14:56:06
 | |||
31.03.2022 14:57:56
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
31.03.2022 15:05:46
| |||
31.03.2022 15:16:54 Значит пусть в заявлении по другому пишет: что не предоставит справку, инвалидность не установлена, сам несу ответственность за свое здоровье. И все. Тогда естественно никаких удлиненных отпусков. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
31.03.2022 15:22:22
| |||
30.05.2022 10:35:00 ошибочно Изменено: - 30.05.2022 12:05:03 | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>