Отпуска по коллективному договору
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
13.07.2016 13:46:50 AlexLi, это все вопросы к программистам 1-С, но не к кадровикам. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
13.07.2016 13:53:52 Хорошо, если убрать ту часть, где формируется табель, то это всё равно к программистам?
Т.е. кадровики при принятии колдоговора каждый раз вызывают программеров, чтобы те им объяснили, как оформлять "дополнительный" отпуск?
Если я переформулирую вопрос: как Вы в своей организации оформляете в 1С8 "дополнительный" отпуск, положим на 1 сентября для работников с детьми школьного возраста или в связи со смертью близкого родственника (3 дня)?
P.S. надеюсь в такой формулировке вопрос не относится к программированию в 1с? Изменено: | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики