Индивидуальный оклад во время отпуска по УЗР в режиме неполного раб.времени
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
05.09.2019 14:30:45 скока иероглифов......
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
05.09.2019 14:45:48
| |||||
05.09.2019 14:51:25
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
05.09.2019 14:53:55
| |||
06.09.2019 08:56:51 Belka05, поиграйтесь с окладом, вот у меня программисты внесли кучу строк и например два оклада по часам, в итоге один рабочий, а один нерабочий. И когда тыкаешь не на тот, то неправильно проводит. Может и у вас что-то там... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
06.09.2019 10:16:31
| |||||
06.09.2019 12:23:05
| |||
06.09.2019 12:50:42 Belka05,насколько я поняла, вы собираетесь увеличить оклад на время получения пособия с оформлением неполного рабочего времени, а потом опять уменьшить, когда работница выйдет на полный рабочий день. Или я вас неправильно поняла? | |
06.09.2019 13:33:38 Снеженка, в общем у меня все провелось!
Осталось в понедельник уточнить у бухов все ли бьется)) как я поняла, в 1С, при условиях моего работника, меняется двумя приказами:1) делается кадровое перемещение (изменяется график со дня начисления нового оклада, но в нем не отражаются начисления)
2)в действующий приказ на отпуск по УЗР вносятся изменения на основании (вверху кнопочка рядом с отменой проведения)-это и будет новый приказ с новым периодом и новым окладом.
Спасибо всем за помощь!
П.С. у бухов тоже все сошлось!))) УРА!!! Изменено: | |
06.09.2019 14:22:04
| |||
30.01.2020 08:55:57
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
16.02.2020 15:43:24
| |||
17.02.2020 10:25:38 добрый день! Изменено: | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики