1С Предприятия 8.3 Перевод на сдельную оплату , Публикация №707294

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

1С Предприятия 8.3 Перевод на сдельную оплату, Как правильно перевести на сдельную оплату с тарифа

НаташаЛ

Новичок

Сообщений: 12Баллов: 6Регистрация: 18.06.2019

11.12.2019 13:12:17

Помогите пожалуйста! Трактористы у нас приняты по тарифу( но з/п рассчитывается по сдельной оплате) Кадровик не так принял работников. Как мне теперь в программе перевести их на сдельную оплату труда и изменить штатное расписание?

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

11.12.2019 13:23:22

Цитата
НаташаЛ написал: изменить штатное расписание

Штатное расписание зачем менять? Не путайте то, что проведено в программе с ДОКУМЕНТАМИ. ШР утверждено, в нем если все правильно, то его незачем менять.

Цитата
НаташаЛ написал: з/п рассчитывается по сдельной оплате) Кадровик не так принял работников.

Опять таки: не так ПРИНЯЛ (документы) или не так ввел в программе - это не одно и то же. Исправьте в программе так, как должно считать и все.

Цитата
НаташаЛ написал: у нас приняты по тарифу( но з/п рассчитывается по сдельной оплате)

Вот не понятно - это хотелка бухов и они просто не могут понять как считать или в чем проблема? Что написано в ТД и приказе - так и должны считать бухи, так и в программу вносится - просто устанавливается галочка на нужной системе расчета.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

НаташаЛ

Новичок

Сообщений: 12Баллов: 6Регистрация: 18.06.2019

11.12.2019 13:37:10

Цитата
Снеженка написал: Штатное расписание зачем менять? Не путайте то, что проведено в программе с ДОКУМЕНТАМИ. ШР утверждено, в нем если все правильно, то его незачем менять.

В ШР стоит тарифная ставка и она не совпадает с теми расценками, по которым рассчитывают з/п

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

11.12.2019 13:39:55

Цитата
НаташаЛ написал: В ШР стоит тарифная ставка и она не совпадает с теми расценками, по которым рассчитывают з/п

Ну так вопрос к тем, кто рассчитывает зарплату - они должны работать в соответствии со ШР, а не наоборот. Получается, что кадровик все сделала правильно.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

НаташаЛ

Новичок

Сообщений: 12Баллов: 6Регистрация: 18.06.2019

11.12.2019 13:43:47

Цитата

Снеженка написал: Вот не понятно - это хотелка бухов и они просто не могут понять как считать или в чем проблема? Что написано в ТД и приказе - так и должны считать бухи, так и в программу вносится - просто устанавливается галочка на нужной системе расчета.

В ТД по тарифу и нет размера тарифа( написано :"Работнику устанавливается з/п в размере руб/час") и все. А ведь в ТД должен быть прописан тариф.

НаташаЛ

Новичок

Сообщений: 12Баллов: 6Регистрация: 18.06.2019

11.12.2019 13:48:26

Цитата

Снеженка написал: Цитата НаташаЛ написал: В ШР стоит тарифная ставка и она не совпадает с теми расценками, по которым рассчитывают з/пНу так вопрос к тем, кто рассчитывает зарплату - они должны работать в соответствии со ШР, а не наоборот. Получается, что кадровик все сделала правильно.

Кадровику при переходе на суммированный учет рабочего времени и сдельную оплату, сказали сделать допники.Но установила тариф и все. А как мне теперь быть не пойму, я в кадрах недавно и не знаю много. :unknown

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

11.12.2019 13:57:10

Цитата
НаташаЛ написал: Работнику устанавливается з/п в размере руб/час

Ну естественно размер должен указываться .

Цитата
НаташаЛ написал: при переходе на суммированный учет рабочего времени и сдельную оплату, сказали сделать допники.

1. Суммированный учет - это не переход никакой и не является условием ТД. Об этом в ТД писать ничего не нужно. Это УЧЕТ рабочего времени, устанавливается работодателем самостоятельно в случае необходимости. 2. Я не могу понимать, когда излагают ситуацию невнятно и урывками. Вы писали

Цитата
НаташаЛ написал: В ШР стоит тарифная ставка

теперь речь о каком-то "переходе". Тарифная ставка - это оценка грубо говоря времени. Сдельная ставка - за конкретную работу (исходя из количества выпущенной продукции или оказанных услуг).

Цитата
НаташаЛ написал: Трактористы

Логично, что у них тарифная ставка.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета