Тема форума: СЗВ-ТД | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 414014
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

  RSS
СЗВ-ТД
 
.
Страницы:Пред.12
Ответы
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
Надежда Каменских написал: какую дату заявления о выборе ТК Вы ставите при приеме в 1С?
Работник должен был сделать выбор до 12.20 года. Если он его сделал, то никакую. Если он не делал этот выбор по какой-то причине, то пишет заявление в вашей организации и дату заявления указываете.
Мы принимаем сотрудника сейчас, на прошлом месте работы выбрал бумажную трудовую. Меня интересует, какую дату выбора заявления в 1с ставить при приеме? Сотрудник сам не помнит, когда точно это заявление писал :stars
 
Цитата
Надежда Каменских написал: Меня интересует, какую дату выбора заявления в 1с ставить при приеме?
Никакую! Он у ВАС ничего не выбирает - он сделал свой выбор. ВАМ он заявление не подавал и Вы не имеете права там что-то ставить. ЕСЛИ он потом выберет этк (у него есть такое право), то и укажете дату подачи заявления.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
Надежда Каменских написал: Меня интересует, какую дату выбора заявления в 1с ставить при приеме?
Никакую! Он у ВАС ничего не выбирает - он сделал свой выбор. ВАМ он заявление не подавал и Вы не имеете права там что-то ставить. ЕСЛИ он потом выберет этк (у него есть такое право), то и укажете дату подачи заявления.
Спасибо)) Я это все понимаю. Но в 1С сейчас именно при оформлении приема нужно заполнять "Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы" и вот там нужно ставить дату. И я не совсем понимаю, какую именно дату туда ставить...
 
Цитата
Надежда Каменских написал: в 1С сейчас именно при оформлении приема нужно заполнять "Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы" и вот там нужно ставить дату.
Я только что (пару дней назад) принимала работника, никакую дату у меня программа не просила. Посмотрела отправленный СЗВ-ТД - нет там даты на заявлениях, просто прием и все. :unknown
 
Надежда Каменских, а нет - вру, сорри. Влезла в ее прием - там стоит дата, взяла из ее СТД-Р (у нее этк). Но в СЗВ-ТД не отражается эта дата. Если не приносит работник СТД-Р и у него бумажная, я лично буду ставить любую дату прошлого года, которая попадает на период работы. Мы не экстрасенсы и не можем перепрыгнут выше того, что предусмотрено нормами. 1-Сники сами видимо придумали эти сведения - они не нужны для отчетов.
 
Цитата
Снеженка написал: Надежда Каменских, а нет - вру, сорри. Влезла в ее прием - там стоит дата, взяла из ее СТД-Р (у нее этк). Но в СЗВ-ТД не отражается эта дата. Если не приносит работник СТД-Р и у него бумажная, я лично буду ставить любую дату прошлого года, которая попадает на период работы. Мы не экстрасенсы и не можем перепрыгнут выше того, что предусмотрено нормами. 1-Сники сами видимо придумали эти сведения - они не нужны для отчетов.
Спасибо!!! Я также сделала, просто не понимала, какую дату ставить)) Перерыла и перечитала все, что можно было, так и не нашла ответа :unknown Значит, буду ставить дату прошлого года)) Еще раз спасибо))
 
Надежда Каменских, а не пробовали вообще не ставить там галочку? У меня то СТД-Р был перед глазами, поэтому я и протыкала все, не задумавшись. Я полагаю, что можно и пусттым все оставить - ведь есть люди, которые не выбрали ничего. И ничего с ними не сделать...
 
Цитата
Снеженка написал: Надежда Каменских, а не пробовали вообще не ставить там галочку? У меня то СТД-Р был перед глазами, поэтому я и протыкала все, не задумавшись. Я полагаю, что можно и пусттым все оставить - ведь есть люди, которые не выбрали ничего. И ничего с ними не сделать...
Да, здесь речь только о тех, кто уже сделал выбор о ведении трудовой книжки в прошлом году. Если сотрудник не писал заявление, то, конечно, галочку не ставишь и все ок. А если он выбрал на прошлом месте работы, то вот здесь приходится отжимать галку. Я пробовала поставить галку, но не ставить дату - увы, не дает в этом случае провести прием((( Так что дату какую-то в любом случае ставить нужно...
 
Цитата
Надежда Каменских написал: А если он выбрал на прошлом месте работы, то вот здесь приходится отжимать галку
Но если у Вас на руках нет СТД-Р с прошлой работы, то у Вас нет никаких оснований полагать, что он этот выбор сделал - то, что он говорит, ничего не значит. Вот именно об этом и говорю, что
Цитата
Снеженка написал: можно и пусттым все оставить - ведь есть люди, которые не выбрали ничего.
 
У меня Зарплата и кадры гос учреждение редакция 3.1. После очередного обновления при формирования СЗВ-ТД выдает внизу сообщение "По сотруднику ФИО отсутствуют мероприятия до 2020 года (требуется последнее мероприятие ПРИЕМ или ПЕРЕВОД" Только сотрудник этот принят в июне 2020. СЗВ-ТД по нему подано в том же июне, галочки о том что отчет принят в ПФР и он сдан стоят. Кто нибудь сталкивался с подобным? или звонить в службу поддержки?
 
Добрый день, у нас такая же проблема. Я просто закрываю окно, и когда создаю СЗВ-ТД по мероприятию я просто нужного сотрудника выбираю методом подбора.
Страницы:Пред.12
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики