Изменение штатного расписания
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
28.11.2011 16:14:03 Если функциональные обязанности не меняются, делайте не перевод, а переименование должности с изменением должностного оклада. Допки все равно нужны. Изменено: Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
28.11.2011 23:37:35 Я в таком случае, обязательно беру личное заявление работника о переводе на новую должность +приказ о переводе (причина-перечень изменений в штатном расписании; основание - личное заявление работника)+доп.соглашение.
Но у меня в таких ситуациях всегда возникает вопрос: Должность все-таки исключена из ШР и возможно (такое бывает) работник не согласен на новую должность, так нужно ли ему выдавать уведомление об исключении его должности из ШР, чтобы получить его согласие и тогда смело оформлять процедуру перевода: заявление+приказ+ДС? /Мы, конечно, далеки от Богов/ | |||
29.11.2011 00:38:39 Чтобы не нарваться на сокращение: ввести новые должности - перевести с согласия - исключить старые из штатки. Одним днем ввести и исключить, ну и с того же дня - перевести. | |
15.01.2012 00:23:55
| |||
15.01.2012 15:33:29
И в итоге получиться 2,5 | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики