Совмещение , Публикация №801293

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Совмещение

Виктория Новичок Сообщений: 17Баллов: 16Регистрация: 23.08.2023	#1 0 30.01.2024 06:50:28 Добрый день! Сотрудник работает на 1 ставке делопроизводителя, 0,5 ст. - совмещение специалист по кадрам. Может ли он взять нагрузку учителя в размере 24 ч. по совмещению?
	Цитировать Имя

Ответы

Ирина

Заслуженный

Сообщений: 794Баллов: 1282Регистрация: 20.08.2021

#21

09.04.2024 17:00:23

Цитата

Гость написал:
У работника есть основная должность, а также у него было оформлено совмещение должностей. Вводится новое штатное расписание, где введена новая должность, которая наиболее подходит под функциональные обязанности работника оформленного по совмещению.

У вас функционал новой должности включает обязанности работника и по основной должности и по совмещаемой?
т.е. У него не будет уже совмещения, а будет одна должность с другим (расширенным) функционалом?

Цитировать Имя

Sveta47

Свои люди

Сообщений: 207Баллов: 330Регистрация: 18.11.2011

#22

10.04.2024 09:53:13

Цитата
написал: У вас функционал новой должности включает обязанности работника и по основной должности и по совмещаемой? т.е. У него не будет уже совмещения, а будет одна должность с другим (расширенным) функционалом?

У работника остается основная должность! Меняется должность по совмещению!

Цитировать Имя

Ирина

Заслуженный

Сообщений: 794Баллов: 1282Регистрация: 20.08.2021

#23

10.04.2024 15:55:50

Цитата
написал: У работника остается основная должность! Меняется должность по совмещению!

1. Оформляете перевод на новую должность
2. Отменяете первое совмещение (если в соглашении не указывали по какое число оно установлено)
3. Оформляете совмещение по новой должности.

Цитировать Имя

Sveta47

Свои люди

Сообщений: 207Баллов: 330Регистрация: 18.11.2011

#24

16.04.2024 08:55:36

Цитата
написал: 1. Оформляете перевод на новую должность 2. Отменяете первое совмещение (если в соглашении не указывали по какое число оно установлено) 3. Оформляете совмещение по новой должности.

Спасибо!

Цитировать Имя

Елена*А*

V.I.P.

Сообщений: 1700Баллов: 2776Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

#25

16.04.2024 19:33:18

Цитата

Sveta47 написал:
Когда заключали ДС о совмещении, то в тексте указали, что ТД дополнить пунктом о поручении выполнения обязанностей в порядке совмещения. Теперь в новом ДС ссылаться на прежнее ДС в котором этот пункт прописан или на ТД?

На ТД.

Изменено: Елена*А* - 17.04.2024 07:47:34

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета