Тема форума: Работник на удаленке уехал за границу | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 641810
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Работник на удаленке уехал за границу
 
Всем доброго дня. Столкнулась с такой ситуацией, работник работает на удаленке и как выяснилось, совершенно случайно, он находится за границей. Заявления на отпуск не поступало. Его руководитель утверждает, что он уехал отдохнуть, но работает и присылает отчеты... Первый раз с таким сталкиваюсь и кажется это неправомерно. Надо ли это как-то оформлять дополнительно?
 
Lu-Lok, , здравствуйте. У работника прописано, что он должен работать исключительно дома? Если нет - то он может хоть в Арктике сидеть и отчеты слать. Тут больше вопросы у бухов будут с резиденством работника и ставкой НДФЛ
Изменено: Юлька87 - 18.04.2024 15:22:38
ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ...
 
В договоре не прописано, что именно только дома работает. Получается дополнительно мне, как кадровику, ничего дополнительно оформлять с таки работником на время выезда за границу не нужно? Он будет отсутствовать в России недели две.
 
Цитата
написал:
Он будет отсутствовать в России недели две.
дистанционный работник на то и дистанционный, чтобы не быть привязанным к месту.
 
Цитата
написал:
Он будет отсутствовать в России недели две.
И вам и буху-ничего. Отдохнет и вернется.
 
Есть какие-то ньюансы, чтобы работник жил именно в России, но сокрее для бухгалтерии. Но если это только отпуск, вероятно не имеет значения
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики