Новый сотрудник , нужны ваши рекомендации
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
16.10.2019 15:52:20
| |||
17.10.2019 00:22:01 ,,поменять пастуха" никак? . - я пока с трудом, но держусь, 😕😕в надежде, что этот его способ ДОМИНИРОВАНИЯ и сомоутверждения , на грани хамства, реакция на стресс, новая работа, новые подчиненные, новая выстроенная среда общения... , но возможно, я просто, совершила ошибку и теперь пытаюсь подсознательно ее отрицать, находя оправдания .
На собеседованиях, конечно, я видела его лидерские качества, но это норма для соискателя на должность прораба, но таких странностей в поведении не ожидала.
Есть опасения, что он причинит подчиненным психологические травмы и они будут хуже работать из за их последствий. Он всевремя жалуется на всех руководству, как все плохо работают, но сам он ,, подождите, я еще не разобрался ,, Но что бы разбираться, ему всегда необходим руководитель, он может 3 часа сидеть , ждать, пока ,, генеральный ГУРУ,, приедет ему объяснит.
6 лет опыта работы у него , в той же должности , в том же основном виде деятельности организации, те же обязанности и такой ,,простой,, каждый день, вот это его ,,сейчас, приедет, мы все обсудим,, меня раздражает уже, варианты ,, давайте вы обсудите этот вопрос со мной, ген дир очень занят, это задачи уровня исполнительного директора,, ему не подходят, потому что мой профессиональный уровень, как оказалось, слишком низкий для его высоких целей и задач, поэтому ген директор просит меня в вацап ,, закажите вы ему этот журнал , пусть будет у него их 2, одинаковых , старается человек, хочет что бы порядок был,,
😊 У нас же до него сплошной хаос был. Мое терпение скоро лопнет. Изменено: Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |
17.10.2019 09:08:05
| |||
18.10.2023 18:11:50 Каждый успех компании зависит от ее сотрудников. Мы поможем вам найти лучших специалистов для вашего бизнеса. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики