1С: 7.7 ЗиК, 8.3 Предприятие
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
14.02.2020 14:32:15
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
14.02.2020 14:33:00
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
14.02.2020 14:35:36
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||
14.02.2020 14:39:27 Лидия М.,вот будет.... не знаю, как назвать, если не оформлено ничего... Мож поэтому и ЛК прежние...А никого не смущала какое название организации на карточке? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.02.2020 15:09:23
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
14.02.2020 15:34:40
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||||
14.02.2020 15:57:29
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
14.02.2020 16:29:31
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||
14.02.2020 17:03:28 Объясните, где косяк:
Завела все приказы на работника с 2016 года первый период 2016-2017)
Все отпуска у работника поделены на 2 части, каждая по 14 дней.
Заводя третий приказ (где указан уже второй период 2017-2018), увидела, что программа период автоматически не поменяла. Забивала вручную.
Когда стала смотреть Работник - Отсутствия - Справка по отпускам сотрудника, то в справке стоит задолженность по всем периодам (с 2016 по 2020). Приказы провела, записала. Почему задолженность образовалась? Изменено: Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
17.02.2020 14:59:18
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
19.02.2020 14:19:18 не имеет никакого значения ни для чего. я оставляю дату приема. А в данных о паспорте есть дата выдачи. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики