Работодатели – индивидуальные предприниматели

Уважаемые пользователи нашего сайта

Предлагаем Вашему вниманию список опросов раздела "Работодатели – индивидуальные предприниматели". Каждый опрос включает в себя один вопрос.

Там же Вы сможете посмотреть результаты опроса Ваших коллег.

[ Голосовать ] [ Результаты ]
Согласно ст.307 ТК РФ, сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором...
25.05.2011 00:00:00 - 24.06.2031 00:00:00
Голосов: 368
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Согласно ст.307 ТК РФ, сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором...
25.05.2011 00:00:00 - 24.06.2031 00:00:00
Голосов: 153
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Обязан ли работодатель индивидуальный предприниматель составлять график отпусков своих наемных работников?
25.05.2011 00:00:00 - 26.05.2031 00:00:00
Голосов: 410
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Должен ли индивидуальный предприниматель уведомлять работников о начале отпуска?
26.05.2011 21:36:43 - 25.06.2031 21:36:43
Голосов: 306
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Вправе ли работодатель – индивидуальный предприниматель установить в трудовом договоре с работником на основании ст.307 ТК РФ основание увольнения работника - достижение пенсионного возраста?
12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
Голосов: 439
[ Голосовать ] [ Результаты ]
Как Вы считаете, обязан ли работодатель - индивидуальный предприниматель вести личные карточки (унифицированная форма Т-2)?
12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
Голосов: 316

Другие опросы сайта:

Работодатели – индивидуальные предприниматели

Последние публикации

Новости