ВВЕРХ

Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
 
Поиск по сайту
                   
         
Журнал "Кадровик-практик". Актуален. Профессионален

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Увольнение

Уважаемые пользователи нашего сайта

Предлагаем Вашему вниманию список опросов раздела "Увольнение". Каждый опрос включает в себя один вопрос.

Там же Вы сможете посмотреть результаты опроса Ваших коллег.

  1. Нужно ли соблюдать сроки предупреждения, установленные ст. 74 ТК РФ, при переезде работодателя в другую местность? [ не активен ]
    05.04.2014 00:00:00 - 05.05.2016 00:00:00
    Голосов: 266
  2. При переходе работника с офисной работы на дистанционную по той же должности что нужно заключать? [ не активен ]
    07.04.2014 00:00:00 - 07.05.2015 00:00:00
    Голосов: 291
  3. Как Вы считаете, законно ли уволить директора по п.2 ст. 278 Трудового кодекса РФ (по решению собственника организации) в период его временной нетрудоспособности?
    12.06.2011 00:00:00 - 12.06.2031 00:00:00
    Голосов: 1161
  4. Работник работает в организации А и по основной работе, и по совместительству (внутреннему). При приеме его на работу по внутреннему совместительству он просил сделать в его трудовую книжку запись о приёме на работу по совместительству...
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 752
  5. Не все кадровики считают вакантной должность, если занимающая ее работница находится в декрете. Как Вы считаете, обязан ли работодатель при проведении процедур по сокращению численности и штата предлагать сокращаемому работнику предлагать временный...
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 682
  6. Как Вы считаете, какой день должен считаться днем прекращения трудового договора при увольнении за прогул, если работник из прогула так и не вышел на работу (написал объяснительную, что уважительных причин его отсутствия нет, и что на работу,,,
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 1289
  7. Как Вы считаете, в случае предоставления работнику отпуска с последующим увольнением, в какой день правильно выдать ему расчет и трудовую книжку?
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 723
  8. При заполнении графы «(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))» приказа об увольнении (Т-8) по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ Вы как пишете?
    12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
    Голосов: 1519

Другие опросы сайта:




Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству

130 пошаговых инструкций для кадровой работы     
130 пошаговых инструкций    
для кадровой работы
Курс кадрового делопроизводства. Самоучитель.   
КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ
Трудовые книжки. Большой справочник по ведению.      
Трудовые книжки:   
большой справочник по ведению, исправлению, учету   
+ 200 образцов записей

Практика увольнений    

Практика увольнений
Сборник образцов приказов    
Сборник образцов приказов.  
 Гострудинстпекция на пороге.     
Гострудинспекция на пороге:     
наводим порядок в кадровом делопроизводстве
555 образцов документов для кадрового делопроизводства       
555 образцов документов для кадрового делопроизводства
Беременные работницы: особенности регулирования труда. 
Беременные работницы: особенности регулирования труда





Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности 
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников 
Журнал регистрации 
заявлений работников
Журнал ознакомления   работников с локальными нормативными актами 
Журнал ознакомления 
работников с локальными 
нормативными актами
Журнал учета работников,   выбывающих в служебные командировки из командирующей организации 
Журнал учета работников, 
выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий  
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал регистрации входящих документов 
Журнал регистрации исходящих документов 


А также





 

Мы в соцсетях:

Facebook Одноклассники ВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:


введите в поле Ваш e-mail 

Новости сайта 
 

Последние публикации

 

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС



Опросы дня
Какие книги/журналы регистрации (учета) Вы ведете?


Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"